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Entrevista a Esther Solà Directora de RR.HH. en Banc de Sang y Teixits


formacion empresas¿Cuál es su labor como Directora de RRHH al frente del Banc de Sang i Teixits?

Preocuparme por las personas, desde la salud integral hasta el desarrollo como profesionales y personas. Es una responsabilidad muy importante y  gratificadora que estoy segura impacta directamente en los resultados de la empresa

 

¿Cuáles son los valores fundamentales de la compañía?

Los valores fundamentales están vinculados a su razón de ser:

  1. Servicio a la sociedad
  2. Transparencia
  3. Innovación e investigación
  4. «Expertise»
  5. Compromiso con las personas
  6. Coherencia
  7. Excelencia

 

¿Cuáles son los retos y desafíos de su departamento a medio plazo?

  • Mejorar el liderazgo
  • Dotar a la organización de herramientas que faciliten el desarrollo profesional y la gestión del conocimiento.

 

¿Qué herramientas utiliza para el desarrollo de las competencias profesionales?

  • El programa de certificación de competencias (Capacitación acreditada)
  • El programa de identificación del potencial
  • Los planes de desarrollo individuales
  • El plan de formación anual

 

Su Compañía tiene contratados programas de coaching ¿En qué ocasiones utilizan el Coaching y cuales han sido los resultados?

Los programas de coaching han estado dirigidos a mandos intermedios en los que hemos identificado potencial y capacidad de mejora. Los resultados han sido positivos por la mejora de habilidades y como reconocimiento.

 

Háblenos de su experiencia con BHConsulting ¿En qué casos recomendaría los servicios que ofrece?

Nuestra experiencia con BHConsulting ha sido excelente por su orientación al cliente, adaptación, resultados, profesionalidad y ayuda.  Recomiendo en especial sus servicios de coaching, gestión por competencias y todos aquellos relacionados con el desarrollo profesional.

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