Ciclo reflexivo de Gibbs. Muchas personas descubren que aprenden mejor de sus propias experiencias. Sin embargo, si no reflexionan sobre ellas o si no piensan conscientemente sobre cómo podrían hacerlo mejor la próxima vez, será difícil aprender algo para ellos. ...
Leer más »Tag Archives: formación habilidades
Feed SubscriptionCómo gestionar personas con actitud defensiva
Cambio de actitud mediante la construcción de Confianza Raúl estaba temiendo llevar a cabo una reunión de evaluación de rendimiento con uno de los miembros de su equipo, Sandra. Tenía comentarios negativos que hacerle sobre su último proyecto y le ...
Leer más »Gestión de la negatividad en un equipo: Superar un ambiente pesimista
¿QUÉ ES EL PESIMISMO? La palabra “pesimismo” deriva del vocablo “pessimus“, que en latín significa “lo peor”. El pesimismo es la creencia de que los resultados negativos no se pueden evitar y que las dificultades son mayores que los sucesos ...
Leer más »Una técnica para usar el feedback o retroalimentación de manera constructiva
Como gerente ¿Con qué frecuencia les das a los miembros del equipo comentarios sobre sus rendimientos, sólo para detectar después que nada ha cambiado? Das por hecho que has dado las indicaciones de manera clara y directa. Sin embargo a ...
Leer más »Conseguir una comunicacion asertiva
Una de las habilidades más importantes que podemos desarrollar, es la de tener una comunicacion asertiva. En cualquier tipo de conversación entre compañeros de trabajo, con un familiar o amigo, esta habilidad será especialmente importante. Iniciar y mantener una conversación respetuosa ...
Leer más »Equipos remotos y su gestión: Lograr sus metas juntos, aunque estén separados.
Equipos remotos, un concepto muy actual. Hace no tanto tiempo, antes de las videoconferencias, intranets y plataformas electrónicas en general, era necesario estar físicamente en la misma ubicación para que un equipo trabajara eficazmente. Pero esos días pasaron. Actualmente muchos ...
Leer más »Liderazgo efectivo: La clave para el éxito de una compañía adaptada a estos tiempos
Estar al frente de un equipo ¿Los directivos de la compañía son capaces de guiar a un equipo como lo hacen los buenos líderes? El desarrollo de nuevas competencias y aptitudes es clave a la hora de gestionar el capital ...
Leer más »Inteligencia emocional en las ventas: Tips para atraer clientes
Inteligencia emocional: Relación directa con las ventas La inteligencia emocional es la habilidad para motivarse y persistir frente a las frustraciones, controlar los impulsos, demorar gratificaciones, regular los estados de humor, evitar que las desgracias obstaculicen la habilidad de pensar, ...
Leer más »El estrés laboral: Entre las causas más frecuentes de bajas
Estrés laboral: actualidad y consecuencias El estres es la segunda causa más frecuente por la que los trabajadores solicitan bajas laborales. Es decir, el principal de los problemas de salud en el trabajo. Y es que el estrés no sólo ...
Leer más »La ira: Que es y sus principales ventajas y riesgos
La ira cómo emoción La ira es un ácido que puede hacer más daño al vaso en el que se almacena que a cualquier cosa en la que se vierte.- Mark Twain Todos nosotros experimentamos cólera de vez en cuando. ...
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