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Transformación del Depto. de Formación y Desarrollo. Un cambio de paradigma

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Formación y Desarrollo: Los responsables de esta área son los verdaderos expertos en los cambios de conducta a través del aprendizaje. Es lógico pensar que se trata de los profesionales idóneos para provocar cambios de la “performance”. Cambios dirigidos específicamente ...

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Transferencia del aprendizaje al trabajo: Falsos mitos.

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  Existen una serie de mitos en torno al concepto de transferencia del aprendizaje. Ideas como que se trata únicamente de la transferencia de conocimientos del formador al alumno. Esto sin embargo es un error. Más bien haría referencia a ...

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