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DISC para el trabajo en equipo

*Training available in English

Eficiencia a través de una mejor cohesión de equipo

Esta formación utiliza el instrumento DISC para la integración de los miembros de los equipos de trabajo. Para ello, los asistentes deben constituir un grupo funcional de trabajo dentro de la compañía.

Objetivos principales de nuestra formación sobre el perfil DISC

A lo largo de la formación, aprenderán a identificar los componentes de su perfil DISC y el de sus colaboradores inmediatos. Descubrirán el impacto que genera su perfil DISC en el grupo y los cambios que deben realizar para mejorar la sintonía con el resto de miembros del equipo y prevenir la aparición de conflictos.

El DISC Extended aportará un perfil para el conjunto del equipo, que permitirá conocer los puntos fuertes del grupo de trabajo y los cambios que deberían realizar para una mejora de sus resultados como grupo y de la cohesión entre los miembros.

Los principales objetivos de la formación son mejorar la cohesión entre los miembros del grupo y prevenir posibles conflictos, así como potenciar las interacciones entre sus miembros para favorecer la eficiencia del equipo de trabajo.

Apartados y contenidos de la formación

  • El Modelo DISC: introducción a los 4 perfiles, análisis gráfico diamante
  • Pasación y análisis Individual del Perfil DISC
  • Estilos conductuales de los perfiles DISC
  • Interacciones entre los diferentes perfiles DISC: implicaciones para mi equipo
  • Organigrama DISC: consideraciones para la integración de mi equipo

¿Quieres más información sobre la formación en DISC para el trabajo en equipo?

*Training available in English

Formaciones 100% prácticas, con role-playings, dinámicas y herramientas reales para aplicar desde el primer día.

Adaptadas a cada organización

Dinámicas vivenciales

Seguimiento personalizado

Formato presencial u online

¿Cómo empezar?

Nuestro equipo está listo para ayudarte a diseñar la formación perfecta para tu organización.

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