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Prevención del acoso moral y sexual en el trabajo para managers

Liderar con responsabilidad y prevenir con conciencia

Esta formación ha sido diseñada específicamente para proporcionar a managers y líderes de equipo los conocimientos clave sobre el acoso moral y sexual en el entorno laboral. Su papel es esencial para prevenir, detectar y actuar de forma adecuada ante este tipo de situaciones.

Objetivos principales de nuestra formación en prevención del acoso moral y sexual

El programa persigue dos objetivos principales:

  • Ampliar la comprensión sobre qué se considera acoso laboral, reduciendo las interpretaciones erróneas y las denuncias que no se ajustan a los criterios legales y organizativos.
  • Dotar a los participantes de herramientas prácticas de prevención y actuación, ayudándoles a identificar conductas de riesgo y promover un entorno de respeto y protección en sus equipos.

Apartados y contenidos de la formación

  • Qué es el acoso moral y sexual en el trabajo:
    Definición de acoso / Qué no es acoso / Indicadores organizacionales de acoso
  • Diferencias entre conflicto y mobbing
  • Tipos de mobbing
  • Conductas de acoso
  • Fases del mobbing
  • Partes implicadas
    Generadores del acoso moral y sexual/ Víctimas de acoso moral y sexual
  • Mitos
  • Consecuencias:
    Primeras reacciones / Señales de acoso / Repercusiones psicológicas y sociales
  • Habilidades de prevención del acoso moral y sexual:
    Cuidar las relaciones interpersonales / La comunicación asertiva / Cómo actuar para no ser cómplice de acoso / Evitar generar situaciones que puedan acabar en acoso / Cómo actuar si soy yo quien recibe conductas de acoso.

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Formaciones 100% prácticas, con role-playings, dinámicas y herramientas reales para aplicar desde el primer día.

Adaptadas a cada organización

Dinámicas vivenciales

Seguimiento personalizado

Formato presencial u online

¿Cómo empezar?

Nuestro equipo está listo para ayudarte a diseñar la formación perfecta para tu organización.

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