El Programa Empodera es un conjunto de formaciones pensadas y estructuradas para desarrollar las competencias del liderazgo en los managers de la organización, permitiendo así el desarrollo de habilidades de management.
El programa utiliza estrategias que promueven un desarrollo de competencias adaptado tanto a las necesidades de la organización como a la realidad de los managers. Una pieza clave del programa es la participación de la compañía en el diseño del perfil competencial del manager para su organización. A los programas para el liderazgo suelen añadirse sesiones de coaching para los participantes.
Los objetivos de este programa son:
El programa para el liderazgo utiliza sesiones formativas presenciales como recurso para el desarrollo competencial de los managers.
Se trata de 6 sesiones formativas que pretenden aportar herramientas y entrenamiento para la adquisición de nuevas competencias para la gestión de personas. Estas sesiones formativas son las siguientes:
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